学位管理事项及其信息系统开发维护工作人员 1名

1、协助落实教育管理部门和学校关于学位和学科工作的规划部署和重大决策；

2、组织开展研究生层次的学位申请审查、评议和授予工作；

3、开发和完善学位与学科信息管理系统，参与技术领域的跟踪及应用；

4、协助推进研究生信息管理系统开发和维护工作。

1、有良好的政治素质和道德品质，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神；

2、两年以上管理信息系统开发经验，熟练掌握至少一门程序语言及其相关技术，如Java/J2EE相关技术，以及Hibernate、Struts、Spring等技术框架，熟悉Eclipse/CVS开发环境等；

3、具有较强的组织协调与沟通能力、文字功底和表达能力；

4、已取得计算机应用技术相关专业博士学位,第一学历为全日制本科；

5、原则上不超过30周岁；

6、中共党员，具有北京市户口，身心健康；

7、非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。

1、应聘者请登录“微人大”系统进行网上申报，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料。

2、组织初选、综合能力测试及综合考察。

3、按学校程序办理调入手续。

提示：为确保申报顺利、成功，请应聘者务必在申报前详细阅读“校外调入应聘者操作指南”

联系人：岑老师、王老师    

联系电话：62511219

人事处行政助理  1名

1.协助完成教师及党政教辅人员培训教育相关工作；

2.协助完成教职工数据管理相关工作；

3.协助完成其他人力资源管理工作；

4.领导交办的其他工作。

1. 具有较高的思想政治觉悟，热爱高校教育、管理、服务工作,勤奋敬业，稳重踏实；

2.具有较强的组织能力，协调能力及表达能力；

3.具有较强的公文写作能力和英语水平，能熟练使用办公软件；

4.具有硕士研究生及以上学历；

5.具有一定的科研能力，能够参与工作及政策研究；

6.身心健康，年龄35周岁以下。

1.简历筛选。应聘人员请将个人简历及相关证明材料电子版发至 rsc@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“应聘人事处+姓名+联系电话”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：李老师      

联系电话：62512807